Zdroj: Envato.elements.com
Je to paradox, který zná snad každý absolvent. Vyjdete školu, máte kvalitní vzdělání a ty nejlepší předpoklady nastoupit na pracovní pozici snů. Jediné, co chybí, jsou praktické zkušenosti. A to je právě ten kámen úrazu. V dnešní době to vypadá, jako by na všechny pozice hledali supermany s minimálně roční praxí v daném oboru. A to dokonce i na juniorní pozice. Jenomže kde a jak tuto praxi získat? Je vůbec možné najít „praxi bez praxe“?
Práce bez praxe? Žádný problém!
S obdobnou situací se potýká snad každý absolvent. Ačkoliv se však cesta k vysněné práci může zdát zpočátku trnitá, k dosažení cíle většinou stačí jen trocha píle a odhodlání. Níže vám přinášíme 8 vychytaných tipů, jak na hledání odborné práce bez potřebné praxe.
- Chybí vám pracovní praxe, získejte ji jako brigádník
Sehnat práci na plný úvazek bez potřebné praxe může být poměrně obtížné, ale po brigádnících na výpomoc naopak většina zaměstnavatelů nadšeně sáhne ihned. Zkuste této příležitosti využít. Nikdy nevíte, kdy se z nárazové brigády může vyklubat prima job. A pokud dlouhodobá spolupráce náhodou neklapne, získáte bezva praxi a k tomu nějakou tu korunu do kapsy.
TIP: Vybírejte si brigády primárně s cílem získat praxi či reference do CV. Například obsluha v pohostinství může být skvělou praxí pro studenta hotelnictví, pro právníka však taková práce nebude ničím jiným než jen příjemným přivýdělkem.
- Absolvent bez praxe? Začněte jako dobrovolník
Dobrovolnictví se uplatňuje hlavně v neziskovém sektoru. Nejrůznější spolky, nadace a charitativní organizace zpravidla šikovné a motivované dobrovolníky nadšeně uvítají. Většinou jim to, že jste absolvent bez předchozí pracovní praxe nevadí. Jako dobrovolník nemáte za svou práci obvykle nárok na finanční odměnu, ale jedná se o zajímavý způsob, jak získat potřebnou praxi a zapůsobit na budoucího zaměstnavatele. Navíc vás může hřát u srdce fakt, že budete dělat smysluplnou práci pro dobrou věc.
TIP: Nechte si od nadřízeného napsat pracovní doporučení pro svého budoucího zaměstnavatele.
- Vaše vyhlédnutá firma nepřijímá brigádníky? Zkuste se přihlásit na neplacenou stáž
Pokud nemůžete najít vhodnou placenou brigádu, zkuste se poptat, zda firma nenabízí neplacené stáže. U této formy spolupráce sice za svou práci nedostáváte žádné finanční kompenzace, ale firma vám odměnou za vaši pomoc věnuje svůj čas, kdy vás zasvětí do chodu firmy a ukáže vám, o čem daná práce vlastně je. Ano, velkou nevýhodou je absence finančního ohodnocení, ale zase získáte super zkušenosti a zaškolení. Stáže většinou nebývají dlouhého trvání, obvykle se jejich délka pohybuje v řádu týdnů. Velké množství škol již zahrnuje povinné stáže i do své praktické výuky. Díky tomu se pak nestává, že školu opouštíte jako absolvent bez pracovní praxe a vaše cesta k prvnímu zaměstnání je snadnější.
TIP: Neplacené stáže nebývají většinou na plný úvazek. Najděte si ke své odborné stáži nějakou drobnou brigádu a zajistěte si tak příjem financí.
- Praktické kurzy – rozšíření dovedností pod odborným vedením
Zaměstnavatelé často hledí i na množství absolvovaných odborných kurzů a školení nad rámec vzdělání. Zkuste se porozhlédnout po vhodném kurzu, který vás posune zase o kousek dál. Praktické kurzy navíc často nabízí práci na reálných případových studiích, což vám zajistí jak rozšíření znalostí a dovedností, tak potřebnou praxi pro žádost o zaměstnání.
TIP: Kurz vybírejte vždy tak, aby prohluboval vaše znalosti a zvyšoval vaši hodnotu na trhu práce.
- Nepřehlížejte dobrovolné školní projekty
Pro většinu studentů je slůvko „dobrovolný“ magické v tom smyslu, že jakmile zazní, přestanou tématu věnovat pozornost. Je ale potřeba si uvědomit, že dobrovolný školní projekt může být kromě práce navíc i otázkou prestiže a zvýhodnění na trhu práce. Nejen, že se jedná o praxi, kterou se můžete pochlubit ve svém CV, ale zejména vysokoškolské projekty bývají často zaštítěny významnými firmami, které si nadějné studenty následně rády berou pod svá ochranná křídla. Pak vám odpadá problematické hledání práce bez pracovních zkušeností.
TIP: Dobrovolné školní projekty berte jako investici do svého budoucího kariérního rozvoje. Při výběru si vždy řekněte, jak vám účast na projektu může pomoci v dosažení vašeho kariérního cíle a jaké uplatnitelné zkušenosti získáte.
- Nechte se okouzlit nadšením a energií malých start-upů
Začínající firmy, tzv. start-upy, často hledají mladé a motivované lidi pro rozvoj svého podnikání. Většinou to bývají společnosti s velmi dynamickým a rychle se měnícím prostředím, kde ocení nadšení a energičnost mladých lidí mnohdy více než léta pracovních zkušeností.
TIP: Ačkoliv vám práce ve start-upu může přinést zajímavý a rychlý kariérní posun, je potřeba si uvědomit, že firma je většinou profesně stejně „nezkušená“ jako vy. Pokud tedy hledáte stabilnější prostředí a možnost učit se od zkušených, raději zvolte tuto variantu až po získání jiné absolventské praxe.
- Nemáte pracovní zkušenosti, ale máte spoustu známých
Tak jako všechno ostatní, i hledání práce je často o těch správných kontaktech. Poptejte se rodiny, kamarádů i známých, zda náhodou nevědí o vhodné pracovní příležitosti. I když ještě nemáte žádnou pracovní zkušenost, tak jejich doporučení vám může výrazně přilepšit v rámci výběrového řízení.
TIP: Využijte síly sociálních sítí. Zkuste se poptat i ve specializovaných skupinách, zaměřených na práci ve vašem oboru.
- To nejlepší na konec – trainee programy
Trainee program je skvělý způsob, jak najít práci bez praxe. Většinou ji vypisují velké firmy, které se tak mimo jiné snaží nalákat mladé talenty. Nespornou výhodou trainee programů je, že je to placená práce, postavená přímo na míru absolventům. To znamená, že zaměstnavatel počítá s nutností detailnějšího zaškolení, ale zároveň vám umožní dostat se k odborné práci. Součástí programů často bývá i „kolečko“ po jednotlivých odděleních, které traineemu umožňuje, aby se po dané firmě trochu rozkoukal a zjistit, která část práce by ho bavila nejvíce.
TIP: Zajímavé trainee programy najdete na kariérních stránkách studentského průkazu ISIC v sekci kariéra.
